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직원이 자신의 운명에 대해 좀 더 많이 책임감을 느끼기를 바란다면 관리자는 내적 헌신을 이 장기렌터카
끌어내야 한다. 원칙적으로 내적 헌신은 참여를 전제로 하기 때문에 권한 이양과 밀접한 관계 장기렌터카
가 있다. 직원의 내적 헌신을 원한다면 원대한 목표를 정하고 세부 목표를 수립하며 목표를 성 장기렌터카
취할 방법을 모색하는 과정에 직원들을 더 많이 참여시켜야 한다.
- 크리스 아지리스(하버드 대학 교수)